مطالعه جدیدی از موسسه بروکینگز هشدار میدهد که فناوری هوش مصنوعی میتواند در ابتدا دستمزدها را افزایش دهد، اما در مرحلهای بعد به واسطه جایگزینی نیروی کار انسانی با ماشینها، این دستمزدها را به شدت کاهش دهد. طبق این تحقیق، تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار دوگانه است؛ در ابتدا رشد تولید و بهرهوری میتواند موجب افزایش درآمد کارکنان شود، اما در ادامه و با اتوماسیون گستردهتر، بسیاری از مشاغل ممکن است حذف یا به شدت دستمزدشان کاهش یابد. این گزارش نشان میدهد که هوش مصنوعی مانند نردهای دوطرفه عمل میکند که در کوتاهمدت فرصتهایی را برای افزایش دستمزدها ایجاد میکند، اما در بلندمدت نگرانیهایی درباره کاهش قابل توجه درآمد کارکنان به وجود میآورد. کارشناسان میگویند سیاستگذاران باید با درک این روندهای متضاد، چارچوبهای حمایتی مناسبی برای محافظت از نیروی کار در برابر اثرات منفی احتمالی هوش مصنوعی تدوین کنند. این هشدارها در شرایطی مطرح میشود که هوش مصنوعی روز به روز در صنایع مختلف نفوذ پیدا میکند و تغییرات عمیقی در ساختار بازار کار رقم میزند.
منبع خبر: مشاهده منبع خبر
